Haemme henkilöstöpäällikköä
Vastaat yli 80 työntekijän asiantuntijaorganisaation henkilöstöpalveluista ja tuet johtajistoa henkilöstökokemuksen kehittämisessä. Olet osa 17 henkilön hallintoyksikköä. Esihenkilönäsi toimii hallintojohtaja.
Tehtävinäsi on muun muassa:
- Työsuhteen elinkaareen liittyvien asioiden hoitaminen ja HR-prosessien kehittäminen
- Oppimista tukevien käytäntöjen ja työhyvinvoinnin kehittäminen
- Johtamisen ja organisaatiokulttuurin kehittäminen
- Esihenkilöiden ja työntekijöiden tukeminen työsuhteeseen liittyvissä asioissa
- Lakisääteisten suunnitelmien tekeminen, päivittäminen ja viestintä
- Yhteistyötoimikunnan valmistelijan ja sihteerin tehtävät
- HR-järjestelmän pääkäyttäjyys
Edellytämme sinulta ylempää korkeakoulututkintoa ja kokemusta HR-generalistin tehtävistä. Tehtävässä pääsee työskentelemään sekä strategisella että operatiivisella tasolla ja sinulla tulisi olla halua ja kykyä molempiin. Olet toimintatavaltasi aikaansaava, tavoitteellinen ja palveluhenkinen. Viestit sujuvasti sekä sisäisissä että ulkoisissa kanavissa. Tehtävässä menestymistä auttaa kuntaorganisaatioiden henkilöstöhallinnon erityispiirteiden tunteminen.
Tarjoamme työyhteisön, jossa ihmiset viihtyvät hyvin. Meillä työntekijöiden hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen satsataan. Kehitämme yhdessä työtapojamme jatkuvasti. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten laajat työterveyshuollon palvelut.
Tehtävä alkaa mahdollisimman pian. Tehtävän palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Tehtävästä maksettava tehtäväkohtainen palkka on 4612 euroa. Viiden vuoden kokemuksesta maksetaan 3 % kokemuslisä ja kymmenen vuoden kokemuksesta 8 % lisä.
Pyydämme jättämään hakemukset ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmään osoitteessa kuntarekry.fi(Siirryt toiseen palveluun) (avain 534032) pe 9.6 klo 16.00 mennessä.
Puhelinajat:
- Inka Tikkanen ma 5.6. klo 9−10 ja ti 6.6. klo 8−9.
- Eeva Oinonen ke 31.5 klo 9−10 ja ti 6.6 klo 10−11.
Uudenmaan liitto
Uudenmaan liitto on maakunnan strateginen suunnittelija, aluekehitystoimien yhteen sovittaja, maakuntakaavoittaja ja edunvalvoja. Valtaosaa tehtävistämme ohjaavat aluekehittämislaki sekä maankäyttö- ja rakennuslaki. Uudenmaan liitto osa maakuntahallintoa. Meillä työskentelee noin 80 asiantuntijaa Helsingissä ja Brysselissä. Rakennamme tulevaisuutta 1,7 miljoonan asukkaan metropolimaakunnassa.
Lisätietoja tehtävästä:
Inka Tikkanen
Hallintojohtaja
inka.tikkanen@uudenmaanliitto.fi
Yleis-, talous- ja henkilöstöhallinnon johtaminen, päätöksenteon tuki, Uudenmaan liiton strategia
Palvelee myös ruotsiksi
Tutustu myös näihin
Blogi
5.6.2023
Vapaa sivistystyö on Uudenmaan moniulotteinen voimavara
Vapaa sivistystyö on merkittävä työllistäjä opetuksen ja kulttuurin aloilla Uudellamaalla. Se on myös yksi elinikäisen oppimisen kivijaloista ja on luomassa asukkaiden hyvinvointia. Hallitusneuvotteluissa vapaaseen sivistystyöhön suunniteltujen massiivisten leikkausten vaikutukset olisivat katastrofaaliset, kirjoittavat Katriina Rosavaara ja Henna Hyytiä blogitekstissään.
Uutinen
1.6.2023
Maakunnat: Alueidenkäyttölain mahdollisessa uudistuksessa turvattava sujuva ja kustannustehokas suunnittelu
Suomen maakunnat ottavat kantaa alueidenkäyttölakiin ja vetoavat tulevaan hallitukseen, että mahdollisen lakiuudistuksen lähtökohtana tulee olla nykyisen, toimivan lain päivittäminen ja täydentäminen. Tavoitteena on oltava sujuva ja kustannustehokas suunnittelu.