Työllisyyden tiekartan valmistelu on käynnistynyt
Olemme käynnistäneet Uudenmaan työllisyyden tiekartan laadintatyön. Tiekartan tavoitevuosi on 2030. Se tulee sisältämään työllisyyden nostamiseen ja parempaan työelämään tähtääviä toimenpiteitä Uudenmaan erityispiirteet huomioiden. Työtä ohjaa Uusimaa-ohjelman strateginen tavoite 80 prosentin työllisyysasteesta vuonna 2030.
Työllisyyden tiekartta laaditaan Uudenmaan liiton sekä alueen kuntien ja sidosryhmien käyttöön. Siinä ratkotaan esimerkiksi työllisyyden hoitoa, maahanmuuttajien työllistymistä ja kansainvälisten osaajien houkuttelua alueelle, koulutustarpeiden ennakointia, yrittäjyyden edistämistä sekä työelämän muutosvoimia. Laadinta tehdään kevään ja kesän aikana, ja hanke kestää elokuun loppuun asti.
Osana tiekartan laadintaa toteutetaan laaja asiantuntijoiden haastattelukierros, kyselytutkimus ja dokumenttianalyysi sekä järjestetään kaksi keskustelutilaisuutta.
– Kun tavoittelemme entistä elinvoimaisempaa maakuntaa, ovat työllisyysasteen nostamiseen ja parempaan työelämään tähtäävien toimenpiteiden onnistuminen aivan keskeisessä asemassa, toteaa suunnittelupäällikkö Ulla-Mari Karhu.
Uusimaa-ohjelman kahdesta muusta strategisesta tavoitteesta on jo laadittu omat tiekartat: Uudenmaan EU-tasoisen TKI-toiminnan tiekartta ja Hiilineutraali Uusimaa -tiekartta. Tiekarttojen avulla kuvataan keinot, joilla Uusimaa-ohjelman tavoitteisiin on mahdollista päästä.
Hankkeen toteuttaa Uudenmaan liiton tilauksesta Owal Group Oy. Tukena on liiton asiantuntijoista koostuva sparrausryhmä.
Lisätietoja:
Outi Ervasti
Elinvoimapäällikkö
outi.ervasti@uudenmaanliitto.fi
Maakuntaohjelma, työllisyys- ja elinkeinopolitiikka, Uudenmaan edunvalvonta sekä AKKE-rahoitus. Aluekehittämisen johtaja Eero Venäläisen varahenkilö.
Ulla-Mari Karhu
Suunnittelupäällikkö
ulla-mari.karhu@uudenmaanliitto.fi
Maakunnan yhteistyöryhmä ja ryhmän sihteeristö, työllisyys-, hyvinvointi- ja maahanmuuttoasiat, maaseudun kehittäminen
Minna Mayer, Manager, Owal Group Oy, minna@owalgroup.com, puh. 040 709 6898
Tutustu myös näihin
Uutinen
24.4.2026
EASWork-hanke: Työelämään pääsy ja kiinnittyminen tukevat Uudenmaan elinvoimaa
Uudenmaan maakuntaohjelma korostaa kansainvälisen osaamisen hyödyntämistä, työelämän yhdenvertaisuutta ja sujuvaa kotoutumista alueen elinvoiman vahvistamiseksi. Näitä tavoitteita tuki Interreg Central Baltic -rahoitteinen EASWork-hanke, jossa kehitettiin ratkaisuja maahanmuuttajien työelämään pääsyn ja kiinnittymisen edistämiseksi Uudellamaalla ja Virossa.
Blogi
30.1.2026
Työikäisen väestön kasvu ja kaksisuuntainen kotoutuminen Uudenmaan elinvoiman avaimina
Uudenmaan työikäisen väestön kasvu on viime vuosina perustunut erityisesti maahanmuuttoon. Maakunnalla on vahva vetovoima, mutta ilman parempaa pitovoimaa tuhlataan resursseja, kirjoittaa MDI:n johtava asiantuntija Laura Koivisto-Khazaal.