Auta kehittämään koulutusta Uudenmaan työelämän ja tulevaisuuden tarpeisiin
Etsimme näkemyksiä siitä, millaista osaamista eri ammattialoilla tarvitaan vuonna 2030. Alueelliseen osaamistarvekyselyyn vastaamalla auttaa kehittämään koulutusta oman alueen työelämän ja tulevaisuuden tarpeisiin. Kyselyn tuloksia hyödynnetään alueellisessa koulutussuunnittelussa, koulutuksen rahoittamisessa ja ammattibarometrin kehittämisessä.
– Haluamme kuulla, millaista osaamista Uusimaa tarvitsee alallasi tai yrityksesi keskeisillä ammattialoilla. Kyselyn vastaukset edistävät koulutuksen suuntaamista oikeaan suuntaan, kertoo erityisasiantuntija Henna Hyytiä Uudenmaan liitosta.
Alueiden tuloksia käsitellään maakuntien työpajoissa. Tuloksia julkaistaan aikanaan myös Opetushallituksen verkkosivuilla.
– Vastauksia toivotaan eri alojen opettajilta, yrittäjiltä, alalla työskenteleviltä, oppilaitoksilta ja alojen järjestöiltä, Hyytiä sanoo.
Kyseessä on historian ensimmäinen jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen alueellinen osaamistarvekysely, joka toteutetaan yhteistyössä maakuntaliittojen ja Osaamisen ennakointifoorumin kanssa. Uudenmaan liitto jakaa Uudellamaalla kyselyä yhdessä Helsingin seudun kauppakamarin Ennakointikamarin kanssa.
Vastaa Uudenmaan osaamistarvekyselyyn
Kaikki kyselyssä mukana olevat ammattialat löytyvät yhden ja saman kyselylinkin takaa. Kyselyyn on valittu pahiten työvoimapulasta kärsiviä ammattialoja. Valitut ammattialat on koottu yhteistyössä alueellisten ennakointiasiantuntijoiden kanssa.
Kyselyn voi täyttää useampaan kertaan, jos haluaa ottaa kantaa useampaan kuin yhteen ammattialaan. Kannattaa keskittyä itselle tai alueelle merkityksellisimpiin ja kiinnostavimpiin ammattialoihin. Kyselyyn vastaamiseen menee 10–20 minuuttia.
Kyselyyn vastaamisen voi tarvittaessa keskeyttää ja palata vastaamiseen myöhemmin. Vastausten tallentaminen onnistuu jokaisella vastaussivulla. Osan kysymyksistä voi myös ohittaa.
Kyselyssä mukana olevat ammattialat:
- Elintarviketyöntekijät
- ICT-alan asiantuntijat
- Kaivostoiminnan tuotantojohtajat ja asiantuntijat
- Kaivostyöntekijät
- Koneiden ja ajoneuvojen asentajat ja korjaajat
- Koulunkäyntiohjaajat
- Lähi- ja perushoitajat
- Majoitus- ja ravitsemisalan johtajat
- Matkailun ja tapahtumapalvelujen asiantuntijat ja työntekijät
- Metallityöntekijät
- Metsätyöntekijät
- Puunjalostuksen ja kemian prosessitekniikan asiantuntijat
- Rakennustyöntekijät
- Ravitsemisalan asiakaspalvelijat
- Ravitsemisalan keittiötyöntekijät
- Ravitsemisalan päälliköt
- Sairaanhoitajat
- Sosiaalialan ohjaajat
- Sosiaalityöntekijät
- Teollisuuden tuotantojohtajat ja asiantuntijat
- Tieto- ja viestintäteknologiajohtajat
- Varhaiskasvatuksen johtajat ja opettajat
- Varhaiskasvatuksen lastenhoitajat, perhepäivähoitajat ja ohjaajat
Tutustu myös näihin
Uutinen
25.4.2024
Työllisyyden tiekartan valmistelu on käynnistynyt
Olemme käynnistäneet Uudenmaan työllisyyden tiekartan laadintatyön. Tiekartan tavoitevuosi on 2030. Se tulee sisältämään työllisyyden nostamiseen ja parempaan työelämään tähtääviä toimenpiteitä Uudenmaan erityispiirteet huomioiden. Työtä ohjaa Uusimaa-ohjelman strateginen tavoite 80 prosentin työllisyysasteesta vuonna 2030.
Artikkeli
24.4.2024
Valtion ja Etelä-Suomen aluekehittämiskeskustelun kärjet: TKI-panostukset ja vihreä siirtymä
Valtion ja Etelä-Suomen edustajat kävivät keskiviikkona 24. huhtikuuta vilkkaan aluekehittämiskeskustelun. Katse suunnattiin eteenpäin ja pöydällä olivat Etelä-Suomelle tärkeät kehittämisteemat: tutkimus- ja kehittämispanostukset sekä vihreän siirtymän edistäminen