Uudellamaalla tavoitteena on nostaa työllisyysaste 80 prosenttiin vuoteen 2030 mennessä. Työllisyyden tiekartta ohjaa pitkän aikavälin kehittämistä ja määrittää työllisyyden edistämisen suuntaa maakunnassa.
Uudenmaan liitto edistää työllisyyttä erityisesti vahvistamalla eri toimijoiden välistä yhteistyötä, luomalla kokonaiskuvaa Uudenmaan tilanteesta ja tehokkaalla vaikuttamistyöllä.
Työllisyyden tiekartta näyttää askeleet kohti kestävää työllisyyttä
Uudenmaan työllisyyden tiekartassa tunnistetaan keskeiset asiat, joihin panostamalla työllisyysastetta on mahdollista parantaa. Työllisyyden tiekartta tarjoaa kokonaiskuvan työllisyyden edistämisestä ja auttaa eri toimijoita toteuttamaan tehokkaita toimenpiteitä. Työllisyyden vahvistamisessa keskeisessä roolissa ovat yritykset, työnantajat, työnhakijat, kunnat ja työllisyysalueet sekä korkeakoulut ja oppilaitokset.
Työllisyyden tiekartta jäsentää työllisyyden edistämisen neljään keskeiseen painopisteeseen.
Tavoitteena on houkutteleva alue asua ja työskennellä, jonne myös jäädään ja juurrutaan. Painopisteessä keskitytään Uudenmaan alueeseen sekä sen kansainväliseen ja kansalliseen veto- ja pitovoimaan.
Toimintalinjaukset:
- Lisää kansainvälisiä investointeja ja TKI-toiminnan kasvua
- Toimivat asettautumista ja kotoutumista edistävät palvelut
- Monipuoliset asumisvaihtoehdot, viihtyisät elinympäristöt ja toimivat julkiset palvelut
Hyvin toimivat työllistymistä edistävät palvelut auttavat ihmisiä saamaan töitä sekä työnantajia saamaan tarvitsemaansa työvoimaa. Uudellamaalla tulee kiinnittää erityistä huomiota hyvinvoinnin edistämiseen.
Toimintalinjaukset:
- Toimivat työllistymistä edistävät palvelut koko maakunnassa
- Sujuva liikkuminen ja pendelöinti työssäkäyntialueella
- Nuorten hyvinvoinnin paraneminen
- Laadukas ja houkutteleva työelämä
Osaavan työvoiman saatavuuden ongelmat hidastavat kasvua, työpaikkojen syntyä ja työllisyyden positiivista kehitystä. Osaamisvajeen poistaminen ja koulutusmahdollisuuksien parantaminen ovat tärkeitä kehityskohteita.
Toimintalinjaukset:
- Korkeakoulujen ja muiden oppilaitosten aloituspaikkojen nostaminen vastaamaan paremmin maakunnan nuorten määrää ja resurssien lisääminen
- Korkeakouluista ja muista oppilaitoksista valmistuvien työllistymisen parantaminen
- Jatkuva oppiminen mahdolliseksi yhä useammalle
- Lisää työperusteista maahanmuuttoa ja kansainvälisiä opiskelijoita
Työllisyyden positiivisen kehityksen edellytys ovat menestyvät ja elinvoimaiset yritykset ja muut työnantajat. Uudellamaalla edistetään yritysten ja muiden työnantajien kykyä luoda työpaikkoja ja kasvua.
Toimintalinjaukset:
- Työllistävien yritysten kasvun tukeminen
- Toimivat yritys- ja elinvoimapalvelut koko maakunnassa
- Yrittäjyyden edistäminen ja osaamisen kehittäminen tukemaan työllistymistä
Neljän painopisteen lisäksi on kaksi läpileikkaavaa teemaa, joissa onnistuminen on tärkeää kaikkien painopisteiden kannalta. Tärkeää on, että kaikilla toimijoilla on ajantasainen tieto ja ymmärrys työmarkkinoiden tarpeista, mikä mahdollistaa tehokkaat ja kohdennetut toimenpiteet.
Toimintalinjaukset:
- Päivitetään maakunnan tilannekuvaa ja ennakoidaan työllisyyskehitystä
- Kehitetään tiedonkulkua eri toimijoiden välillä kohtaannon mahdollistamiseksi
Toimintalinjaukset:
- Maakunnan kansallisen merkityksen ja sen eri osien erityispiirteiden huomiointi päätöksenteossa
- Kuntien ja työllisyysalueiden vaikuttamista tukevat toimenpiteet
Tutustu työllisyyden tiekarttaan:
julkaisu
Uudenmaan työllisyyden tiekartta 2030
Uudenmaan liiton julkaisuja E 256
2024
Uudenmaan työllisyyden tiekartta 2030Tilastoja työllisyydestä
Sivuillemme kootut työllisyystilastot kuvaavat työllisten, työttömien ja työpaikkojen määrää sekä työllisyys- ja työttömyysastetta Uudellamaalla ja muualla Suomessa.
Tutustu myös
Uudenmaan maakuntaohjelma
Uudenmaan maakuntaohjelma näyttää suunnan maakunnan kehittämiselle seuraaviksi vuosiksi. Maakuntaohjelman nimi on Ratkaisujen Uusimaa – Suomen suunnannäyttäjä, Euroopan edelläkävijä.
Lisätietoja työllisyydestä Uudellamaalla
Ulla-Mari Karhu
Suunnittelupäällikkö
ulla-mari.karhu@uudenmaanliitto.fi
Maakunnan yhteistyöryhmä ja ryhmän sihteeristö, työllisyys-, hyvinvointi- ja maahanmuuttoasiat, maaseudun kehittäminen
Ajankohtaista
Blogi
30.1.2026
Työikäisen väestön kasvu ja kaksisuuntainen kotoutuminen Uudenmaan elinvoiman avaimina
Uudenmaan työikäisen väestön kasvu on viime vuosina perustunut erityisesti maahanmuuttoon. Maakunnalla on vahva vetovoima, mutta ilman parempaa pitovoimaa tuhlataan resursseja, kirjoittaa MDI:n johtava asiantuntija Laura Koivisto-Khazaal.
Uutinen
4.12.2025
Tulevaisuustutka-webinaarissa syvennyttiin rakennussektorin kestävyysloikkaan 4.12.
Tulevaisuustutka-webinaarissa torstaina 4. joulukuuta keskusteltiin rakennussektorin kestävyysloikasta niin resurssien kuin päästöjenkin näkökulmasta. Lisäksi webinaarissa avattiin Uudellamaalla käynnissä olevia toimenpiteitä, joihin yritykset ja kunnat voivat osallistua, kuten rakennusosien uudelleenkäyttömarkkinapaikka ja maamassafoorumi. Webinaarin tallenne on nyt katsottavissa.
Uutinen
2.12.2025
Toimijakartta kuvaa työllisyyden, kasvun ja elinvoiman tekijät Uudellamaalla
TEPA24 Uusimaa -hankkeen toimijaverkon kuvaus on valmistunut. Tavoitteena oli tunnistaa toimijoita ja ilmiöitä, jotka tekevät työllisyyttä, kasvua ja elinvoimaa Uudellamaalla.
Uutinen
27.11.2025
EU:n uusi biotalousstrategia lupaa hyvää Uudellemaalle
Euroopan komissio julkaisi tänään uuden biotalousstrategiansa, joka linjaa kehityksen suunnan yhdelle Euroopan nopeimmin kasvaneista aloista. Biotaloudessa piilee yhä runsaasti hyödyntämätöntä potentiaalia, jonka avulla komissio tähtää nyt kestävään talouskasvuun, innovaatioiden vauhdittamiseen ja uusien työpaikkojen syntymiseen. Strategia kytkeytyy suoraan myös Uudenmaan tavoitteisiin hiilineutraaliudesta, kiertotaloudesta, luonnon monimuotoisuudesta sekä kestävistä ruokajärjestelmistä.
Sivu päivitetty viimeksi: 8.1.2026