Nyland har som mål att sysselsättningsgraden höjs till 80 procent senast 2030. Färdplanen för sysselsättningen styr utvecklingen på lång sikt och fastställer hur sysselsättningen främjas i landskapet.
Nylands förbund främjar sysselsättningen särskilt genom att stärka samarbetet mellan olika aktörer, skapa en helhetsbild av Nylands situation samt genom ett effektivt påverkansarbete.
Färdplanen för sysselsättningen visar stegen mot hållbar sysselsättning
I Nylands färdplan för sysselsättningen identifieras de viktigaste frågorna man ska satsa på för att förbättra sysselsättningsgraden. Färdplanen för sysselsättningen ger en helhetsbild av hur sysselsättningen främjas och hjälper olika aktörer att genomföra effektiva åtgärder. Företag, arbetsgivare, arbetssökande, kommuner och sysselsättningsområden samt högskolor och läroanstalter har en central roll när det gäller att stärka sysselsättningen.
Färdplanen för sysselsättningen strukturerar främjandet av sysselsättningen genom fyra centrala prioriteringar.
Målet är ett attraktivt område att bo och arbeta i. Ett område som man också gärna stannar på och rotar sig i. Fokusområdet koncentrerar sig på Nyland och hur attraktivt och trivsamt det ter sig både internationellt och nationellt.
Riktlinjer:
- Fler internationella investeringar och ökad FUI-verksamhet
- Välfungerande tjänster som hjälper invånarna att känna sig hemmastadda och anpassa sig
- Mångsidiga former av boende, trivsamma livsmiljöer och välfungerande offentliga tjänster
Välfungerande tjänster som främjar sysselsättning hjälper folk att finna arbete och samtidigt arbetsgivare att få den arbetskraft som de behöver. Nyland ska fästa speciell uppmärksamhet vid främjandet av välbefinnande.
Riktlinjer:
- Välfungerande tjänster som främjar sysselsättning i hela landskapet
- Smidiga färdsätt och pendling i egen arbetsmarknadsregion
- Förbättrat välbefinnande bland unga
- Kvalitativt och attraktivt arbetsliv
Problemen som finns kring tillgången på kompetent arbetskraft fördröjer tillväxt, uppkomsten av nya arbetsplatser och en positiv utveckling av sysselsättning. Åtgärdandet av kompetensbrist och förbättrade utbildningsmöjligheter är viktiga utvecklingsmål.
Riktlinjer:
- Höjt antal studieplatser vid högskolor och andra läroanstalter, så att de bättre motsvarar antalet unga i landskapet jämte ökande resurser
- Bättre sysselsättning för dem som utexamineras från högskolor och andra läroanstalter
- Livslång inlärning möjlig för allt fler
- Ökad arbetskraftsinvandring och internationella studerande
Framgångsrika och livskraftiga företag med övriga arbetsgivaren utgör förutsättningen för en positiv utveckling av sysselsättningen. I Nyland främjas företagens och övriga arbetsgivares förmåga att skapa arbetstillfällen och tillväxt.
Riktlinjer:
- Stöd för tillväxten hos sysselsättande företag
- Välfungerande företags- och livskraftstjänster i hela landskapet
- Främjandet av företagarskap och utvecklandet av kompetens som stöd till sysselsättning
Förutom fyra fokusområden ingår två genomgående teman. Framgång i dessa är betydelsefullt med tanke på alla fokusområden. Viktigt är att alla aktörer har aktuell kännedom om och förståelse för arbetsmarknadens behov, vilket möjliggör effektiva och väl inriktade åtgärder.
Riktlinjer:
- Landskapets lägesbild uppdateras och sysselsättningsutvecklingen prognostiseras
- Informationsgången utvecklas mellan olika aktörer för att undvika kompetensglapp
Riktlinjer:
- Uppmärksammandet av landskapets nationella betydelse och särdragen i dess olika delar
- Åtgärder som stöder kommunernas och sysselsättningsområdenas inflytande
Bekanta dig med Färdplan för sysselsättning (på finska)
Statistik över sysselsättning (på finska)
Sysselsättningsstatistiken på vår webbplats beskriver antalet sysselsatta, arbetslösa och arbetsplatser samt sysselsättnings- och arbetslöshetsgraden i Nyland och det övriga Finland.
Ytterligare upplysningar om sysselsättningen i Nyland
Ulla-Mari Karhu
Planeringschef
ulla-mari.karhu@uudenmaanliitto.fi
Landskapets samarbetsgrupp och gruppens sekretariat, sysselsättnings-, välfärds- och invandringsfrågor, landsbygdsutveckling
Aktuellt
Nyhet
2.10.2026
VISION-planen framskrider mot förslagsfasen – planens lösningar preciseras utifrån responsen
Responsen om planutkastet, växelverkan och tilläggsutredningarna styr den fortsatta beredningen av landskapsplanen i Nyland. Utifrån dessa preciseras bland annat natur- och energinätverk, trafik- och logistikförbindelser samt områdesreserveringar för industri och vattentjänster.
Nyhet
1.10.2026
Genomförandeprogrammet för trafik uppdateras i samband med VISION-planen
Nylands genomförandeprogram för trafik kommer att uppdateras före nästa vår. Målet är att kommunernas markanvändning, utvecklingen av landskapets trafiksystem och kommande statliga trafikledsprojekt stöder varandra så bra som möjligt.
Nyhet
29.9.2026
Nylands viktigaste siffror nu på ett och samma ställe
Nylands förbunds förnyade statistiktjänst samlar de viktigaste siffrorna om landskapets befolkning, ekonomi, arbetsmarknad, turism, utsläpp och FoUI-verksamhet. Statistiken kan analyseras och jämföras kommunvis eller på hela landskapets nivå.
Nyhet
23.9.2026
Antalet invånare med främmande språk som modersmål kan fördubblas i Nyland före 2045
Antalet invånare med främmande språk som modersmål i Nyland förväntas öka från cirka 339 500 personer till cirka 674 000 fram till 2045. Ökningen koncentreras alltjämt kraftigt till de stora städerna i huvudstadsregionen.
Sidan uppdaterad senast: 5.3.2026