Yritykset ja työnhakijat tarvitsevat palveluita työllisyysalueiden rajoista riippumatta

Työ- ja elinkeinopalvelut siirtyivät vuoden alussa kunnille. Samalla Suomen suurimmalle työssäkäyntialueelle eli Uudellemaalle muodostui yhdeksän työllisyysaluetta.

Työntekijöitä tarvitsevat yritykset ja työvoiman liikkuvuus eivät tunne TE-alueiden rajoja. Uudenmaan liiton koordinoima TEPA24 Uusimaa -hanke käynnistyi vuoden 2023 lopulla toimiakseen yhteenkokoajana ja mahdollistajana kunta- ja organisaatiorajat ylittävälle yhteistyölle.

Reilussa vuodessa hanke on järjestänyt kymmeniä avoimia livetapahtumia, webinaareja ja työpajoja sekä koordinoinut teemaryhmien työtä. Teemaryhmissä on käsitelty muun muassa Uudenmaan kuntien työnantaja- ja yrityspalveluita, kotoutumista, oppilaitosyhteistyötä sekä viestintää.

Lisäksi hanke on tehnyt TE-alueiden käyttöön erilaisia selvityksiä, julkaissut kuukausittaisia Tepassa tapahtuu -uutiskirjeitä sekä perustanut ja ylläpitänyt Uudenmaan laajuista TE-toimijoiden Teams-kanavaa ja vuorovaikutteista LinkedInin-sivustoa.

− Työtä on tehty kuntien ja keskeisten sidosryhmien edustajista koostuvan neuvottelukunnan ja ohjausryhmän avulla, alueita ja yhteistyökumppaneita herkällä korvalla kuunnellen ja aloitteisiin tarttuen, sanoo projektipäällikkö Anne Laitinen.

Arvokkaina yhteistyökumppaneina ovat olleet esimerkiksi alueen oppilaitokset ja elinkeinoelämän järjestöt, Uudenmaan ELY-keskus, Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE, työ- ja elinkeinoministeriö sekä Kuntaliitto, joiden kanssa hanke on luonut yhteistä ns. työllisyyden ekosysteemiä kuntien tukena.

Tuore esimerkki tepalaisten kädenjäljestä on kattava maahanmuuttoa pääkaupunkiseudun ulkopuolisella Uudellamaalla käsittelevä raportti, jonka Owal Group valmisteli. Tutustu julkaisuun alla:

− Tänä vuonna tiivistämme yhteistyötä juuri aloittaneiden uusien TE-alueiden työllisyysviranomaisten kanssa voidaksemme yhdessä rakentaa Uudenmaan laajuista yhteistyömallia, Laitinen kertoo.

Hanke pyrkii edelleen vastaamaan työllisyysalueiden tarpeisiin myös tuottamalla tietoa selvitysten kautta niiden työn tueksi. TEPA24 Uusimaa -hanke jatkuu vuoden 2025 loppuun asti.

Lisätietoja:

Tutustu myös näihin

Uutinen

24.4.2026

EASWork-hanke: Työelämään pääsy ja kiinnittyminen tukevat Uudenmaan elinvoimaa

Uudenmaan maakuntaohjelma korostaa kansainvälisen osaamisen hyödyntämistä, työelämän yhdenvertaisuutta ja sujuvaa kotoutumista alueen elinvoiman vahvistamiseksi. Näitä tavoitteita tuki Interreg Central Baltic -rahoitteinen EASWork-hanke, jossa kehitettiin ratkaisuja maahanmuuttajien työelämään pääsyn ja kiinnittymisen edistämiseksi Uudellamaalla ja Virossa.

Blogi

30.1.2026

Työikäisen väestön kasvu ja kaksisuuntainen kotoutuminen Uudenmaan elinvoiman avaimina

Uudenmaan työikäisen väestön kasvu on viime vuosina perustunut erityisesti maahanmuuttoon. Maakunnalla on vahva vetovoima, mutta ilman parempaa pitovoimaa tuhlataan resursseja, kirjoittaa MDI:n johtava asiantuntija Laura Koivisto-Khazaal.

Lisää ajankohtaisia aiheita