Lausuntomme TE-palvelujen uudistamisesta: Uudenmaan erityispiirteet huomioitava
Uudenmaan maakuntahallitus antoi 20.6. liiton lausunnon luonnoksesta hallituksen esitykseksi julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden uudelleen järjestämistä koskevaksi lainsäädännöksi. Lausunnon keskeinen viesti on, että Uusimaa ja sen erityispiirteet tulee ottaa huomioon uudistuksessa.
– Uudellamaalla haasteita tuovat muuta maata suuremmat vieraskielisten ja pitkäaikaistyöttömien osuudet maakunnan työikäisistä. On varmistettava, että maakunnan erityispiirteet huomioidaan kokonaisvaltaisesti eikä uudistus kiihdytä rakenteellista tulonsiirtoa Uudeltamaalta muualle Suomeen, toteaa maakuntajohtaja Ossi Savolainen.
Uusimaa on merkityksellään ja volyymillaan avainasemassa TE-uudistuksen toimeenpanossa ja onnistumisessa. Uudenmaan työssäkäyntialue on maakuntaa laajempi. Lausunnossa muistutetaan, että jako TE-alueisiin ei saa heikentää työvoiman liikkuvuutta eivätkä toiminnalliset työssäkäyntialueet saa pilkkoutua uudistuksen myötä.
Uudenmaan kaltaisilla suurilla työssäkäyntialueilla TE-alueiden yhteistyö tulee turvata esimerkiksi omalla neuvottelukunnalla, ja tähän on varattava resurssit valtiolta.
Uusimaa on merkityksellään ja volyymillaan avainasemassa TE-uudistuksen toimeenpanossa ja onnistumisessa.
Uudenmaan liitto esittää, että lakiin kirjataan vahvemmin yhteistyö hyvinvointialueiden kanssa. Esitysluonnoksessa ei esimerkiksi oteta kantaa TE-alueiden ja hyvinvointialueiden yhteistyöhön, vaikka hyvinvointialueiden asema korostuu muun muassa pitkäaikaistyöttömien työllistymisen mahdollistajana.
Lisäksi todetaan, että elinkeinopuoli on jäänyt esityksessä liian vähälle huomiolle, ja vastuunjako kuntien tehtävissä ja valtiolle jäävissä tehtävissä on epäselvä. Ehdotuksessa ei oteta kantaa vaikkapa kehittämisyhtiöiden rooliin.
Uudistuksen tavoitteille tukea
Uudenmaan liitto toteaa lausunnossaan, että lain tavoite on lähtökohtaisesti kannatettava ja että uudistus on mahdollisuus. Tarkoituksena on tuoda TE-palvelut lähemmäs asiakkaita hyödyntäen kuntien toimintoja sekä alueen työnantajien ja työntekijöiden tarpeiden tuntemusta.
Esitysluonnoksen mukaan julkisten työvoimapalvelujen järjestämisvastuu siirrettäisiin TE-toimistoilta kunnille ja nykyiset TE-toimistot lakkautettaisiin. Kunta, tai pienempien kuntien muodostama työllisyysalue, voisi jatkossa järjestää työvoima- ja elinkeinopalvelut itsenäisesti, kun alueen työvoiman määrä on vähintään 20 000 henkilöä. Järjestämisvastuu olisi kunnille uusi valtionosuustehtävä, johon osoitettaisiin täysimääräinen rahoitus.
Uudenmaan liiton mukaan uudistuksen viimeistely edellyttää kaikissa vaiheissaan tiivistä vuoropuhelua ja yhteistyötä valtion ja kuntien kesken.
Lisätietoja:
Ossi Savolainen
Maakuntajohtaja
ossi.savolainen@uudenmaanliitto.fi
Liiton toiminnan, talouden ja hallinnon johtaminen, asioiden valmistelu maakuntahallituksen käsiteltäväksi
Palvelee myös ruotsiksi
Tutustu myös näihin
Artikkeli
4.11.2022
Atte Kaleva: Väestön ikääntyminen monen Euroopan kunnan ja alueen huolena
Maakuntavaltuuston jäsen Atte Kaleva edusti Uuttamaata Euroopan neuvoston paikallis- ja aluehallinnon kongressissa. Kongressi ei tarjonnut ilmiselviä ratkaisuja Uudenmaan haasteisiin, sillä Euroopan kunnat ja alueet ovat keskenään hyvin erilaisia. Kalevan mukaan Uudenmaan menestykselle tärkeitä seikkoja ovat työperäisen maahanmuuton helpottaminen, yrittämisen edellytysten parantaminen ja huippuosaamiseen sekä kiertotalouteen panostaminen.
Uutinen
24.10.2022
Uudenmaan hallitusohjelmatavoitteille sinetti
Maakuntahallitus hyväksyi 24. lokakuuta Uudenmaan liiton hallitusohjelmatavoitteet kevään 2023 eduskuntavaaleihin ja tulevalle eduskuntavaalikaudelle. Ne ohjaavat liiton vaikuttamistyötä. Tavoitteet pohjautuvat Uusimaa-ohjelmaan sekä kuntatalouden ja hyvinvointialueiden uusimaalaisiin erityispiirteisiin.