Gå till innehåll
Nylands förbund Aktuellt Kontaktuppgifter
Sök
Nylands förbund Aktuellt Kontaktuppgifter
Artikel

Nya förvaltningsdirektören Liisa Isokangas: ”En bra arbetsgemenskap är Nylands förbunds styrka”

16.4.2025

Liisa Isokangas inledde sin tjänst som förvaltningsdirektör på Nylands förbund i början av mars. Hon har ivrigt tagit sig an sitt nya uppdrag.

– Vi har ett bra team i förvaltningsenheten och annars också på förbundet. Det är roligt att jobba här och trevligt att få en helt ny roll, säger hon.

Enligt Isokangas är förvaltningsenhetens viktigaste uppgift att stödja de sakkunniga inom ansvarsområdena och att effektivera deras arbete. De kan lita på att förvaltningen gör allt som behövs i bakgrunden.

– Jag sökte tjänsten som förvaltningsdirektör eftersom jag vill vara med och utveckla Nylands förbund och särskilt förvaltningsenhetens verksamhet.

Vi har ett bra team i förvaltningsenheten och annars också på förbundet.

Flera års erfarenhet ger perspektiv för utveckling av hela förbundet och förvaltningen

Isokangas anser att förvaltningen ska vara öppen och god. Det är viktigt för henne att saker och ting görs rätt.

– Förvaltningen är förbundets ryggrad. Vi måste ständigt utveckla våra tjänster så att de blir mer användarvänliga och smidigare. Man kan skära bort onödig byråkrati och undvika onödigt arbete, men i varje fall ska saker och ting göras rätt, säger hon.

Isokangas har arbetat på Nylands förbund i över 15 år. Hennes första uppgift på förbundet var uppgiften som vikarie för sekreteraren för ärendehantering. Efter vikariatet jobbade hon som sakkunnig inom dokumenthanteringen och som projektchef i ett projekt vars arbete utnyttjades vid sammanslagningen av landskapen Östra Nyland och Nyland i början av 2011. Hon jobbade också med ett projekt som beredde landskapsreformen. Senast har hon arbetat som förvaltningschef på Nylands förbund.

– Det var en naturlig fortsättning på min karriär på förbundet att ansöka om tjänsten som förvaltningsdirektör. Jag har fått en bred syn på vad som har gjorts i förvaltningsenheten, hur verksamheten redan har utvecklats och hur den kan vidareutvecklas, berättar hon.

Organisationsutveckling och möjligheter att påverka motiverar nya förvaltningsdirektören

Isokangas anser att det är bra att hon i sin nya, mer ansvarsfulla roll har möjlighet att delta i organisationsutvecklingen och påverka ledningsgruppens verksamhet.

– En bra arbetsgemenskap är en viktig anledning till varför jag har trivts så länge på förbundet. Vi har mycket kompetenta sakkunniga, konstaterar hon.

Hon anser att Nylands förbund är en bra arbetsgivare och hon kan vara stolt över sin arbetsgivare. De anställdas välbefinnande tas väl hand om. Förbundet möjliggör kompetensutveckling och satsar på den.

– Förbundet har möjliggjort min karriärväg och tillväxt. Det finns många exempel på hur det är möjligt att utveckla sin kompetens inom förbundet. Naturligtvis finns det ibland svåra situationer på jobbet, men en bra arbetsgemenskap hjälper också i dessa situationer, berättar hon.

Isokangas anser att Nylands förbunds styrka är att förbundet är en regional opartisk nätverksbildare och samarbetsbyggare. Förbundet är också en populär arbetsgivare.

– Lediga anställningar söks av riktigt bra kandidater, vilket innebär att vi måste göra svåra val, säger hon.

Förbundet har möjliggjort min karriärväg och tillväxt.

Nya förtroendevalda börjar sitt arbete nästan samtidigt

Efter kommunalvalet börjar Nylands förbunds nya förtroendevalda sitt arbete. Det finns sammanlagt över 200 förtroendevalda.

– Det är skönt att mitt nya jobb börjar just nu, så vi kan bygga en ny fullmäktigeperiod tillsammans med våra nya förtroendevalda från första början. Samarbetet med landskapsstyrelsen kommer att vara tätt, och landskapsfullmäktige är också en viktig partner, påpekar hon.

De förtroendevalda och stöd till dem är en viktig del av förvaltningsenhetens arbete. Isokangas berättar att under den kommande mandatperioden kommer fokus att ligga på att involvera de förtroendevalda i olika processer.

– Förbundet jobbar för att verksamheten i allt högre grad utgår från strategin. Hela vårt arbete styrs av Nylandsprogrammet och dess strategiska mål, säger hon.

Nyland har mycket av allt

För Isokangas innebär att vara nylänning bland annat mångfald och otaliga möjligheter att göra vad som helst. Hon växte upp i Tusby, studerade i Tammerfors och har efter examen bott i Nyland.

– Mina favoritplatser i Nyland är Tusby Strandväg och Fölisön i Helsingfors. Strandvägen är ett viktigt nationellt kulturlandskap och har en hel del intressant historia.

Isokangas flyttade till Helsingfors i somras. Hon tycker att det är härligt att bo så nära havet.

– Fölisön och särskilt dess södra spets är ett bra ställe att följa hur naturen förändras när årstiderna förändras. Jag älskar att lugna mig genom att lyssna på havets vågor och se dem röra sig, berättar hon.

Mina favoritplatser i Nyland är Tusby Strandväg och Fölisön i Helsingfors.

Ta kontakt:

Liisa Isokangas

Förvaltningsdirektör

+358 40 1681 989

Förestår den allmänna förvaltningen samt ekonomi- och personalförvaltningen, stöd för ledningen och beslutsfattandet, upphandlingsärenden och avtal, informationshantering

Bekanta dig också med dessa

Nyhet

18.6.2025

Statens service- och lokalnät förnyas – gemensam kundservice ska erbjudas på tio orter i Nyland

En regional projektgrupp i Nyland har utarbetat ett eget förslag till reformen av statens service- och lokalnät. Enligt projektgruppens förslag ska det år 2030 finnas kundserviceställen som följer det gemensamma kundservice- och Finlandsdisk-konceptet i Helsingfors, Esbo, Vanda, Kyrkslätt, Träskända, Hyvinge, Borgå, Vichtis, Lojo och Raseborg. Dessutom föreslår projektgruppen andra kompletterande serviceställen i övriga Nyland.

Fler aktuella ämnen